國慶、中秋將至，為鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，充分發揮典型案例警示教育作用，現對我市查處的五起違反中央八項規定精神典型問題進行通報。
沈陽水務集團有限公司原副總經理劉淑杰違規收受禮品禮金，違規接受可能影響公正執行公務的宴請等問題。
2013年至2024年，劉淑杰多次收受管理和服務對象所送的禮品禮金；2022年2月，劉淑杰借生日之機，接受可能影響公正執行公務的宴請。劉淑杰還存在其他嚴重違紀違法問題。2025年5月，劉淑杰被開除黨籍、開除公職。2025年8月，劉淑杰因受賄罪被判處有期徒刑十年。
新民市委原副書記、政法委書記赫大鵬違規收受禮品禮金等問題。
2016年至2025年，赫大鵬多次收受管理和服務對象所送的禮品禮金。赫大鵬還存在其他嚴重違紀違法問題。2025年9月，赫大鵬被開除黨籍、開除公職，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
沈陽市疾病預防控制中心原副主任董桂華接受可能影響公正執行公務的宴請和旅游活動安排等問題。
2024年5月15日至17日，董桂華赴廣州參加相關領域學術會議期間，接受可能影響公正執行公務的宴請、旅游活動安排，費用均由企業支付。董桂華還存在其他嚴重違紀違法問題。2025年3月，董桂華被開除黨籍、開除公職。2025年8月，董桂華因受賄罪被判處有期徒刑三年。
沈陽市自然資源局沈河分局三級調研員王旭初違規收受禮品、接受可能影響公正執行公務的宴請問題。
2020年春節、2024年中秋節，王旭初收受管理和服務對象所送的禮品；2024年2月至9月，王旭初多次接受可能影響公正執行公務的宴請。2025年2月，王旭初受到黨內警告處分。
沈陽市康平縣城鄉管理綜合行政執法隊原副隊長、沈陽康美園林建設發展有限公司原黨支部書記孫利軍違規收受禮品禮金，違規接受可能影響公正執行公務的宴請，違規發放補貼等問題。
2014年至2025年，孫利軍借節日、女兒婚宴之機，多次收受管理和服務對象所送的禮品禮金。2023年9月，孫利軍在處理某企業違規占用綠化用地工作期間，接受該企業安排的可能影響公正執行公務的宴請。2023年8月、2024年10月，孫利軍安排工作人員虛列開支套取資金、為本人和他人發放節日補貼。孫利軍還存在其他嚴重違紀違法問題。2025年7月，孫利軍被開除黨籍、開除公職，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
上述通報的5起案例，有的套取費用、巧立名目濫發補貼，有的以人情往來之名行“權”“利”交換之實，有的親清不分，為他人謀利后接受宴請或旅游活動安排。這些問題再一次反映出，作風問題具有反復性和頑固性，糾治“四風”不可能一蹴而就、畢其功于一役，必須常抓不懈、久久為功。廣大黨員干部、公職人員要牢固樹立正確的權力觀、利益觀，糾正認識偏差、端正思想觀念，真正做到心中有戒，決不逾越“紅線”。
澆風易漸，淳化難歸。作風建設只有起點沒有終點，持之以恒才能善作善成。全市各級黨組織和領導班子要著力鞏固拓展學習教育成果，以持續深入學習為基礎，以常態整改整治為抓手，以完善制度機制為保障，以壓緊壓實責任為關鍵，鍥而不舍落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化。相關職能部門要牢固樹立“管行業管業務必須強監管”理念，做到管事就得管人、管人就要管思想管作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風良性循環。各級紀檢監察機關要保持政治定力，牢固樹立經常抓、深入抓、持久抓的思想觀念，一刻不停、一嚴到底，推動貫徹中央八項規定精神久久為功、化風成俗。要從嚴監督執紀，對不正之風和腐敗問題露頭就打，對頂風違紀行為速查嚴處，對隱形變異問題精準識別、及時處置，持續深化風腐同查同治。要規范權力運行，大力清理破壞營商環境、阻礙振興發展的“風腐責”問題，重拳整治群眾反映強烈的吃拿卡要、粗暴執法、內外勾結等行為，最大限度減少權力尋租空間，持續優化法治化營商環境。推進作風建設常態化長效化，在“查病灶”與“開藥方”中把制度籠子扎得更緊，在“治已病”和“防未病”中把思想防線筑得更牢，切實把嚴的氛圍營造起來、把正的風氣樹立起來，推動黨員干部、公職人員在遵規守紀前提下擔使命、勇作為、立新功。國慶、中秋將至，要緊盯節日期間易發多發違規收送禮品禮金、違規吃喝、違規發放津補貼等問題，暢通信訪舉報渠道，拓寬問題線索來源，健全明察暗訪機制，及時發現、嚴肅查處違規違紀問題，以鐵的紀律持續凈化節日風氣。